Employer
Branding

„A company like a friend.“: Das ist für uns die stimmige Zusammenfassung der vielen partnerschaftlichen und freundschaftlichen Beziehungen der SIMONA Mitarbeitenden untereinander und zu allen Stakeholdern des Unternehmens. Fast jeder im Unternehmen und der mit SIMONA als Kunde, Lieferant, Partner oder Aktionär verbunden ist, kann eine Geschichte dazu erzählen.

Diese partnerschaftliche und vertrauensvolle Unternehmenskultur basiert auf einem starken Fundament. Eine solide finanzielle Basis und am langfristigen Erfolg orientierte Unternehmensentscheidungen haben SIMONA global und profitabel wachsen lassen. Mit dem Ziel einer hohen Anwendungsorientierung und der Fokussierung auf fünf Anwendungsfelder soll dieser Erfolg weltweit fortgesetzt werden. Wir setzen uns für jedes Geschäftsjahr ehrgeizige Ziele.

Deshalb bietet SIMONA sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze. Fach- und Führungspositionen besetzen wir mit einem gesunden Mix aus den eigenen Reihen und frischen Impulsen von außen. Unsere Mitarbeitenden werden mit einer EBIT-abhängigen Prämie am Erfolg beteiligt und wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen Fitnesskostenzuschuss sowie eine Altersversorgung. Aufgrund unserer weltweiten Verflechtungen fördern wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten auch die Möglichkeit einer Auslandsentsendung.

Bei SIMONA wird Personalentwicklung gelebt. Unter dem Motto „Ihr Talent. Unsere Zukunft.“ kann jeder Mitarbeitende von umfangreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Wir fördern und fordern. Zu den internen Schulungen zählen u. a. Markt- und Produktentwicklungen sowie Sprach- und IT-Kurse. Auch Trainings zum Projektmanagement, Präsentationsfähigkeiten oder interkulturellen Kompetenzen haben wir im Angebot. SIMONA bietet außerdem eine Vielzahl von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, welche zeitlich und finanziell unterstützt werden.