• Business Development Manager H2-Mobilität (m/w/d)

    Business Line Mobilität

    Kirn, Deutschland

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir sind auf der Suche nach Ihnen!

Ihre Aufgaben

  • Sie setzen sich intensiv mit Mobilitätsthemen, insbesondere Hydrogen-Mobilität (Schwerpunkt Linerfertigung für Typ IV Tanks) auseinander
  • Sie untersuchen Produktanforderungen und zeigen Markttrends auf
  • Sie stoßen notwendige Produktentwicklungen und Zertifizierungen in Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen an 
  • Sie führen Wettbewerbsanalysen durch, legen eine Wettbewerbspreisstrategie unter Berücksichtigung globaler Aspekte fest und arbeiten dabei konsequent die Alleinstellungsmerkmale von SIMONA heraus, um sie gegenüber dem Wettbewerb herauszustellen 
  • Sie identifizieren Stakeholder und führen neue Produkte bei Zielgruppen wie Konvertern, OEMs etc. in Zusammenarbeit mit dem regionalen Vertrieb ein
  • Sie entwickeln Lösungen zur Förderung der Nachhaltigkeit in der Mobilität unter Einsatz von SIMONA Produkten

Ihre Qualifikationen

  • Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium und mehrjährige Berufserfahrung im internationalen technischen Vertrieb oder Produktmanagement mit
  • Kenntnisse im Bereich Verbundwerkstoffe und Mobilität/Hydrogen-Mobilität sind von Vorteil
  • Sie sind bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten und diese voranzutreiben 
  • Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Ihr Verhandlungsgeschick, Ihre Selbstständigkeit und Ihre kommunikativen Fähigkeiten zeichnen Sie aus
  • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse, zusätzliche Kenntnisse einer weitere Sprache von Vorteil
  • Gelegentliche Reisen in Form von Tages-Touren oder Messebesuchen sind für Sie selbstverständlich

Unser Angebot

  • Finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unterstützung bei der Erreichung langfristiger finanzieller Ziele durch attraktive vermögenswirksame Leistungen
  • Umfassende betriebliche Altersversorgung zur Sicherung Ihrer Zukunft
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (bis zu 50 %) für Ihre Work-Life-Balance und individuellen Bedürfnisse
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem global führenden, zukunftsorientierten Unternehmen, das ein familiäres Betriebsklima pflegt und kontinuierliches Wachstum bietet
  • Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen und Kreativität geschätzt werden
  • Vielfältige Employee Benefits wie z. B. Zuschuss zu Fitnessstudio-Mitgliedsbeitrag, Company Bike und Betriebsveranstaltungen



Klingt gut? Das ist es auch! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit, gerne auch telefonisch unter folgender Rufnummer: 06752-14241 zur Verfügung. Auf Ihre Anfrage freut sich Ihre Ansprechpartnerin: Sofia Schick.