Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir sind auf der Suche nach Ihnen!

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten die begonnene Transformation des SIMONA-Konzerns im Einklang mit den festgelegten Unternehmens- und Programmzielen
• Sie bieten ein inhaltliches Sparring für die Streamleads im Hinblick auf die Teil-Projekte und definierten Arbeitspakete im S/4 Projekt an
• Sie bereiten die wiederkehrenden Reportings an den S/4-Steuerkreis und den Vorstand vor
• Sie behalten den Überblick über Aufgaben und Arbeitspakete im SAP S/4-Projekt und koordinieren sowie verwalten deren Schnittstellen zueinander
• Sie stellen die Einhaltung von Projektmanagement-Richtlinien und -Methoden sicher
• Sie unterstützen den Aufbau von globalen Key User Strukturen im S/4-Projekt
• Sie erarbeiten Trainingskonzepte und unterstützen die Umsetzung der Trainings in Vorbereitung auf den Go-Live von SAP S/4 HANA
• Sie fördern Projektmanagement-Kompetenzen innerhalb des Unternehmens durch Schulungen und Workshops
• Sie begleiten Prozessschulungen und unterstützen den Wandel von einer funktionalen zu einer prozessorientierten Organisation

Ihre Qualifikationen

• Sie bringen ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL/Wirt.-Ing., Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung) mit
• Sie haben Erfahrung im Projektmanagement (bevorzugt SCRUM), in der Anwendung von Projektmanagement-Tools, in der Prozessgestaltung und -modellierung
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie einer hohen IT-Affinität (inkl. SAP-Kenntnisse) aus
• Sie haben eine hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Sie zeichnen sich durch Ihr hohes Engagement und Einsatzbereitschaft sowie Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein aus
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unterstützung bei der Erreichung langfristiger finanzieller Ziele durch attraktive vermögenswirksame Leistungen
• Umfassende betriebliche Altersversorgung zur Sicherung Ihrer Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (bis zu 50 %) für Ihre Work-Life-Balance und individuellen Bedürfnisse
• Sicherer Arbeitsplatz in einem global führenden, zukunftsorientierten Unternehmen, das ein familiäres Betriebsklima pflegt und kontinuierliches Wachstum bietet
• Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen und Kreativität geschätzt werden
• Vielfältige Employee Benefits wie z. B. Zuschuss zu Fitnessstudio-Mitgliedsbeitrag, Company Bike und Betriebsveranstaltungen

Klingt gut? Das ist es auch! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit, gerne auch telefonisch unter folgender Rufnummer: 06752-14241 zur Verfügung. Auf Ihre Anfrage freut sich Ihre Ansprechpartnerin: Sofia Schick.