Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir sind auf der Suche nach Ihnen!

Ihre Aufgaben

• Sie leiten und koordinieren den Aufbau von integrativem Prozesswissen für SIMONA im End-to-End-Geschäftsprozess Inbound-To-Outbound
• Sie steuern die Ressourcenzuweisung im Projektteam gemäß der Sprintplanung und fordern bei Bedarf zusätzliches Know-how und Feedback an
• Sie führen die Teammitglieder fachlich unter Berücksichtigung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsaspekten
• Sie sammeln Geschäftsanforderungen und entwickeln daraus globale Standardprozesse sowie lokale Prozessausprägungen
• Sie sorgen für eine strukturierte Dokumentation und Qualität der Arbeitsergebnisse
• Sie arbeiten funktionsübergreifend mit anderen Bereichen zusammen und lösen projektbezogene Themen
• Sie erkennen Risiken und Probleme frühzeitig und erarbeiten proaktiv Lösungen
• Sie berichten regelmäßig an die Gesamtprojektleitung
• Nach Abschluss des Projektes übernehmen Sie im Fachbereich eine zentrale Rolle und tragen zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Projektes und der Prozesse bei

Ihre Qualifikation

• Sie haben ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Logistikmanagement oder Supply Chain Management erfolgreich abgeschlossen
• Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Logistik / Supply Chain Management sowie Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise SCRUM) mit
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Prozessmanagement, insbesondere in der Prozessmodellierung und -optimierung
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sind teamfähig
• Sie zeichnen sich durch starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz sowie hohes Engagement, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein aus
• Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unterstützung bei der Erreichung langfristiger finanzieller Ziele durch attraktive vermögenswirksame Leistungen
• Umfassende betriebliche Altersversorgung zur Sicherung Ihrer Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (bis zu 50 %) für Ihre Work-Life-Balance und individuellen Bedürfnisse
• Sicherer Arbeitsplatz in einem global führenden, zukunftsorientierten Unternehmen, das ein familiäres Betriebsklima pflegt und kontinuierliches Wachstum bietet
• Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen und Kreativität geschätzt werden
• Vielfältige Employee Benefits wie z. B. Zuschuss zu Fitnessstudio-Mitgliedsbeitrag, Company Bike und Betriebsveranstaltungen

Klingt gut? Das ist es auch! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit, gerne auch telefonisch unter folgender Rufnummer: 06752-14241 zur Verfügung. Auf Ihre Anfrage freut sich Ihre Ansprechpartnerin: Sofia Schick.