Das HR-Konzept „A company like a friend.“ drückt dieses SIMONA Lebensgefühl aus. Gemeinsame Aktivitäten, auch außerhalb des Arbeitsplatzes, sowie regelmäßige Veranstaltungen mit Familienmitgliedern, verbinden und geben Kraft, Herausforderungen im Beruf gemeinsam zu meistern. Flache Hierarchien, offene Türen und ein faires Miteinander sorgen nicht nur für eine hohe Verbundenheit, sondern steigert auch die Motivation und damit unseren Erfolg.

Ein starker Partner

SIMONA ist ein Unternehmen mit einer soliden Finanzlage, welches den Unternehmenserfolg in den letzten Jahren stetig steigern konnte, wir bieten dauerhaft sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze. 

Weiterbildung & Karriere

Wir motivieren und fördern die persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden in allen Bereichen des Unternehmens. Denn lebenslanges Lernen wird in einer agilen Arbeitswelt immer wichtiger. Personalentwicklung wird bei SIMONA aktiv gelebt – individuell und nah am einzelnen Mitarbeitenden. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Förderung von Frauen.

Von der Meister- oder Technikerausbildung, über duale Studiengänge, Inhouse-Seminare und Sprachkurse bis zu externen fachspezifischen Trainings bieten wir unseren Mitarbeitenden vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unsere Spezialisten und Führungskräfte rekrutieren wir gerne aus den eigenen Reihen. In einem 18-monatigen internationalen Leadership-Training werden Potentialträger:innen aus allen Unternehmensbereichen unserer weltweiten Standorte auf zukünftige Führungs- und Managementaufgaben vorbereitet. Interkulturelle Kompetenzen und Diversität bilden einen weiteren Fokus des Programms. Auch unsere jungen Talente aus Produktion und Logistik werden in einem speziell für diesen Bereich konzipierten Nachwuchstraining fit für zukünftige Führungsaufgaben gemacht und in ihrer persönlichen Entwicklung gestärkt.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir dadurch individuelle Perspektiven in einem Unternehmensumfeld, das zugleich persönlich als auch international ist. Für ihr Engagement in der Personalentwicklung wurde SIMONA bereits mehrfach ausgezeichnet.

Unser Angebot

• Finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unterstützung bei der Erreichung langfristiger finanzieller Ziele durch attraktive vermögenswirksame Leistungen
• Umfassende betriebliche Altersversorgung zur Sicherung Ihrer Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (bis zu 50 %) für Ihre Work-Life-Balance und individuellen Bedürfnisse
• Sicherer Arbeitsplatz in einem global führenden, zukunftsorientierten Unternehmen, das ein familiäres Betriebsklima pflegt und kontinuierliches Wachstum bietet
• Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen und Kreativität geschätzt werden
• Vielfältige Employee Benefits wie z. B. Zuschuss zu Fitnessstudio-Mitgliedsbeitrag, Company Bike und Betriebsveranstaltungen